17 Haziran 2015 Çarşamba

Liderlikte duygusal zeka



Bir kişinin isteğini yaparken diğeri memnun olmayacaktır. İnsanları memnun edemeyiz ama akıllı yönteticiler bunu başarabilirler. İnsanların parlak cv leri olabilir ama yeter mi bunun yanında da duygusal zeka olmalıdır. Cv si iyi olan işe girebilir ama iş yerinde bir yerlere gelebilmek için duygusal zeka şarttır ve bir takım unsurları vardır.

Liderlikte kişilik çok önemlidir. Karakter mizaç huy ve yetenek faktörleri vardır. Kişilik ve karakter bir birine benzer ama aslında farklıdır. Karaketerimizi sosyal hayatımız etkileyebilir. Bir dönem bir şeye hayır derken bir şeye evet diyebiliriz. Huy var bir de bunlar zamanla değişebilir kişi kendini eğitirse. Aslında liderlik bir bakıma kendini eğitmeden başlamaktır.

Etrafımızada da ya da medyada görüyoruz bir yere gelmiş ama bir şey olamamız insanlarda var etrafımızda. Örneğin bir bakıyoruz nefes çalışmaları ve elektronik ile istenilen kişi bir anda şarkı albümü meydana çıkartabiliyor.

Kaynak: http://furkandedee.blogspot.com.tr/

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder