İmaj artık başka bir zamana dahil. Geçmişteki dünya ile şimdi yaşam birbirinden çok farklı. Programların çocuğu ve şirketlerin bir çocğuında lider demek kriz yöneten kişi demektir. Şirketlerde zor günlerde risk almayan bir yönetici yok ise o şirket batmalı mı?
Liderlik rahatsız edici bir tecrübedir aslında. Liderlik gelişmek için neler gerekiyor, büyük bir şirketi yönetmek için nasıl bir zeka olmalı bunlar çok önemli, en azından şirketin devamı için çok önemli.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder