Lider kişilerin ikna kabiliyeti yüksektir ve belirli bir hitabet gücüne sahiptirler karşıdaki insanı çözerek sorunlara yaklaşırlar ve ikna ve inandırma yoluna göre giderler. Liderler denildiğinde ciddi tavırlar yerine daha anlayışlı olmalıdır eğer olmazsa kısa süreli liderlik olurlar.
Doğru lider ödül ve ceza sistemin kullanır ve yönlendirdiği kişiye ödül veren kişidir. ve davranışları biçimlendiren kişileri takdir eder. Ödül cezalarda liderler cezayı verir ve arkasına bakmaz bu şekilde de o yaptığı sonuç olumsuz olarak geri döner.
Liderlik insanların hoşuna giden davranışları olmalı, iş anlamında yeteneklere sahip olmalı ve bu yetenkerini organize için kullanmalıdır.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder